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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) impartió la plática “Procedimiento de Conciliación Prejudicial” a integrantes del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos de Hidalgo (GEIRH), con la
finalidad de informar respecto al servicio que se brinda y las alternativas de solución a conflictos entre empleadores y trabajadores.
Mariela Valero Mota, directora general del CCLEH, comentó que este tipo de pláticas están orientadas a que el sector empresarial conozca la conciliación como mecanismo efectivo para la solución de los conflictos laborales en que pudiera estar inmerso.
El procedimiento de conciliación prejudicial contribuye a promover la solución pacífica de controversias entre las personas trabajadoras y empleadoras, y fomenta una cultura de diálogo y negociación en el ámbito laboral, explicó.
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